克里門森互動榮獲史蒂夫獎 "2021年度雇主"

克里門森互動（Crimson Interactive），全球領先的語言解決方案供應商，因對員工的福利和整體發展採取堪為表率的措施，受頒2021年史蒂夫最佳雇主獎。

克里門森互動與來自70多個國家的12,000份申請競爭，並在「年度雇主」類別中獲頒史蒂夫獎銀獎。他們以員工為中心的措施給由70多位國際專業人士組成的評審團留下了深刻印象。

史蒂夫獎的「最佳雇主」表彰全球最好的雇主、團隊、成就以及有助於創造和推動優良工作環境的人力資源相關措施。Crimson的種種作為，如提供員工的健康計劃、職涯發展以及終身學習的政策，成功登上榮譽榜。

Crimson推出了多項計畫，如獲獎的T-square計劃，鼓勵員工不僅僅以員工的身分，同時做為經營夥伴一同解決公司的問題；為主管提供的專屬方案，增進他們與新員工的良好互動；每年為著名的認證提供贊助計劃；各種培訓計劃，讓員工相互分享知識；各種獎勵和表彰舉措，以激勵員工。

Crimson積極地幫助員工應對COVID-19危機，為在家辦公提供必要的設備和協助，制定彈性的工作時間和休假政策，保證零裁員、零減薪、年度獎金和兩位數的調薪。舉辦公司贊助的疫苗接種活動，提供專屬的COVID-19保險和保障雙親的醫療保險，並舉辦提升免疫力的瑜伽課程、正向心態的活動等健康計劃。

評審團特別讚賞Crimson提倡多樣性和包容性的文化，實行開放政策，Crimson員工可以與公司內包括CEO在內的任何成員自由分享他們的想法或意見，並提供適當的授權機會培養人才，任人唯賢的工作環境。 Crimson努力提供員工激勵成長的職涯發展，並培養他們成為領導者，在在說明Crimson給員工的是一份職業（Career），而不僅僅是工作（Job）! 

克里門森互動的首席執行官Sharad Mittal說：「本公司由以員工為中心的文化所推進。我們堅信透過賦予我們的員工（親切地稱為Crimsonites）權力，為他們提供一個開放的舞台來展現他們的長才，將會激勵他們成為最好的自己。我很榮幸Crimson員工至上的態度讓我們登上了這面榮譽榜，這個獎項證實了我們關懷Crimsonites的承諾。」

關於克里門森互動

Crimson Interactive是全球領先並高速發展的語言解決方案供應商，自2005年以來，透過三個旗艦品牌 Enago（英文編修）、Ulatus（翻譯）和Voxtab（謄寫）服務學術界和業界。十六年來，Crimson所提供的語言「一站式服務」已協助許多科研人員在最有影響力的期刊上發表文章，同時也幫助企業傳達訊息至新國際市場。該公司才華洋溢的編修師、翻譯、謄寫者和品質分析師皆通過了嚴格的培訓和評估，形成來自全球各地在各自的學科領域學有所成的語言專家團隊。擁有2,00,000多名客戶，業務擴及全球125個國家，並在日本、中國、台灣、土耳其、韓國、巴西、德國、俄羅斯、印度和美國等地設有10個全球辦事處。是多元化語言解決方案領域的全球領導者。 克里門森互動還推出了Trinka，這是專門為學術寫作設計、由人工智慧驅動的線上文法檢查和語言修正工具。此外，Crimson Interactive還獲得了ISO品質和資訊安全管理系統的認證。

關於史蒂夫®獎

史蒂夫®獎 "表彰的是世界上最好的雇主、團隊、成就以及有助於創造和推動優良工作環境的人力資源相關措施。史蒂夫獎分為八個項目：亞太地區獎、德國獎、中東和北非獎、美國商業獎®、國際商業獎®、最佳模範雇主獎、商業女性獎以及銷售和客戶服務獎。