980年代由日本研發出的能量飲料「寶礦力水得」，堪稱亞洲文化圈的國民飲品之一。然而，它在被引入西方市場時，卻引起一陣不小的騷動，因為其英文名稱Pocari Sweat中的Sweat，在英文意指「汗」，使得這一瓶又一瓶白濁色的「汗」，一推出便嚇跑了許多以英文為母語的消費者。
翻譯不只是將源語逐字逐句轉變成譯語的過程而已，畢竟不同語言的文字間，難有一對一的同義組合，更多的是語句背後隱含的深意。在面對成語、俗語、比喻、象徵等這類與文化相關的語言使用方式時，許多資深譯者即便嘔心瀝血，也無法保證能將源語之中的概念，完整地轉換到另一個文化語境當中。
人工翻譯都不見得能完美地翻譯文化微妙差異，更別提機器翻譯了，它很可能將一份頗具深意的文件，翻譯得一點意義也不剩，甚至是完全無法理解。由此可見，平日我們視為理所當然的語言文化背景，一旦遇上需要翻譯的場合，其難度可不是輕描淡寫就能帶過的。
了解文化上的微妙差異
合約
除了廣告和行銷方案之外，合約類文書也充滿了文化的微妙差異。對於很多文化的簽約者來說，英文合約之中有一整段消失的章節，是在該文化下所「共識」的合約內容。在此情況下，堅持要對方把將近一千五百年的共識，以白紙黑字呈現在合約中，可能一不小心便會冒犯到對方。然而，也不能不清楚這個雙方共識的條款為何，就同意簽署合約。同樣地，在您想將業務的觸角伸向另一個國家文化時，您所預期簽署合約的方式，也有可能會惹人反感。總之，一位熟知源語與譯語的語言、文化語境、商業法律，甚至精通您業務範圍的譯者，才能保證您的公司不會陷入「未戰先敗」的苦境之中。
禮儀
除了法律和合約這類硬性文書的文化差異之外，還有其他如性別角色、正式與非正式文書，以及各國文化禮儀等方面需要注意。英文是一門十分直白、沒有多餘裝飾的語言，然而對於其他文化來說，這種語言運作方式相當粗魯且不合理。舉例來說，在日本，「身分」的認知是語言運作最關鍵的一環，說者的用字遣詞會隨著其與聽者間不同的身分認知而改變。也就是說，日本人對男女老少、上司下屬、熟人和點頭之交等各種身分的人交流對話，必須依據不同的語言規則，您甚至可以從兩個人的言談之間，辨識出他們的性別、位階、年齡與關係。
再舉個例，同樣說「我愛你」，在印加語系中，男性對女性的說法不同於女性對男性的說法，而不同程度的愛，包括欣賞、友誼，還是愛情，都各有動詞來區分其中的差異。雖然說愛不見得會成為商務文書和學術文件翻譯的主題，但每一社會環境中所潛藏的禮儀規則卻不容小覷，誤用不僅會帶給人一種粗魯、不專業的形象，還可能冒犯到對方，對您的事業造成負面影響。
譬喻性說法
有些語言幾乎不存在反諷和影射的用法，一名譯者必須充分了解該國的語言和文化，才能夠完整地將源語中暗示的訊息，或是包裹在含蓄用語下的真實意義傳達給譯語受眾。此外，每種譬喻法的使用皆有其用意，若是忽略這層用意，而將之平鋪直敘地轉換成譯語，則可能使訊息流失了打動受眾的靈魂。最明智的作法是尋找譯語當中相似的譬喻物件或故事，讓雙語在轉換間更具有對等性。比如說，一位澳洲作者在自己的小說中，將紅千層花（Bottle Brush）此種澳洲原生植物，比喻為主角對於「家鄉」的概念，然而在台灣，紅千層花並不常見，因此在與上下文不牴觸的情況下，以朱槿花或是牽牛花代替紅千層花，更能讓台灣讀者產生共鳴。
在選擇翻譯服務時，必須一再強調的是，一定要尋找具有源語和譯語母語水準、了解兩造語言的文化背景，並有能力分辨細微差異，且同時具備翻譯內容領域相關知識的譯者，否則在翻譯中所流失的文化語境和細微差異，可能是導致文件翻譯失敗的關鍵。