三大絕招幫你成為計畫主持人
這是博士後時常面對的窘境：博士班、博士後我這麼努力，好不容易有了結果及名下的論文發表，想說終於能申請教職了！但是投了數不清的履歷後，得到了幾個面試機會，最後全部落空。於是開始參加各個求教職相關的會議及講座，遇到了很多優秀的PI分享其經驗，此時才發現原來想當PI並不是埋頭做好研究工作就能如願的。所給的意見：多多與別的學者討論、合作，並要有計畫、獎項與論文等學術成果，明明我都有做到了。如何是好？只好再申請下一個博後，繼續想辦法。
您是否也處於以上困境？以下匯集幾點來自成功計畫主持人的經驗分享，希望能幫助您的求教職之路：
- PI心態現在開始：雖然仍身處於博士後，想象您的實驗方向完全屬於自己，老闆是在平等地位與您討論實驗的同事。這個心態轉換將讓您更積極、創新、獨立，在面試中證明您已有勝任PI的實際做為。
- 時間有限，好好把握：成功的人總是一直在想下一步。博士後的聘期比想像中快，在剛開始時就得把您的目標定出來，要完成目標須要完成哪些條件？定出一個合理的時間表，並積極追求完成。比如：如果要在聘用的期間內發表論文，何時該有足夠數據？您做計劃主持人時想進行什麼樣的獨立研究，是否該爭取額外經驗？
- 相信直覺，勇往直前：您已有多年的研究經驗，而許多研究在開始前並不會知道可不可行。與其剛開始就花很多時間設想一個完美實驗，不如在多個可能中憑直覺選幾個先做初步測試，避免把時間浪費在不可行的實驗上。另外，實驗過程中有意想不到的發現也該依循自己的直覺去追求及發展。
最後，失敗了別灰心，更別做對不起良心的事！近年來，科學類博士班不停招生，教職機會卻沒有相應增加，造成優秀人才無處去的故事層出不窮。教職之外，還有很多符合您身份的工作可以參考，不怕沒有讓您施展身手的地方。