來自澳大利亞國立大學的副教授Inger Mewburn專門輔導學生剋服完成博士論文等等取得博士學位過程中的各項挑戰。她創建了一項名為「論文私語（THE THESIS WHISPERER）」的部落格專欄，專注學術論文寫作、學術實踐指導等領域，為碩博生在論文寫作方面提供實用有效的幫助，本部落格已有十年曆史，在許多國家的科研界都有很多讀者，特別受正在攻讀學位的博士學生和碩士學生歡迎。優譯堂取得授權，獨家在台灣推出本專欄，分享Inger老師15年來輔導博士生的經驗。
論文私語部落格在過去的幾年中不斷發展壯大。知名度是學術界的一種貨幣形式。正如諺語所說，滾石會生苔（編輯：正確應該是滾石不生苔＝A rolling stone gathers no moss！我想表達的應該比較像滾雪球）而在我看來，苔蘚=機會。因為這個部落格，我受邀參加會議，舉辦研討會，為書籍撰稿，參與資助等等。抓住這些機會，自然而然就能獲得更多傳統形式的學術成功。我現在是一所著名大學的副教授。拿著體面的錢，做著我喜歡的事。無論從哪個角度看，我都贏得了學術飢餓遊戲，但這是否意味著我的生活沒有麻煩？
可惜並沒有。雖然我們在學術界對失敗有充分的準備，但沒人討論成功會遇到的問題。
失敗在學術界是正常的。求職失利、論文遭到拒稿、未能受邀參加會議，都是學術界的普遍問題。有很多關於如何處理學術失敗的建議，也有很多人感同身受。成功的問題更難發現，更少討論，而且通常很少或不會得到同情。
想到我的朋友（也是相當著名的社會學家）黛博拉-魯普頓。在寫這篇文章的時候，黛博拉的作品被引用了26740次，h指數為70（我為人引用437次、h指數9，與她相比根本不值一哂）。最近，Deb抱怨說，同儕評審在閱讀她的匿名論文時，因為沒引用她自己的工作而受指責……在提交最終版本時，又被批評為自我引用太多。雖然我們大多數人不會寫過20本書，也不會像Deb那樣作為一名創新又有創造性的思想家而聞名於世，但我認為值得深思的是一些因成功而產生的普遍問題。事實上，我醞釀這個想法已經很多年了，但從來沒有想寫成一篇部落格文章，直到有天一位不願透露姓名的同事在午餐時幫我制定了一個成功問題清單。我很想知道您是否有更多的內容可以在評論中分享。
職業妒忌
很久以前，我寫過一篇名為《學術混蛋和友善圈》的文章，其中部分內容是根據我自己的經歷。職業嫉妒可以有多種形式：被冷落，對您說三道四，試圖破壞您的聲譽，或聯合起來攻訐您，甚至是盜用您的研究。
職業嫉妒的問題在於，這些行為看似與對您成功的嫉妒沒有直接關係。例如，某人可能一直向上級爆料您低劣的工作品質，又說他們只是關心您的工作量；或者因為您似乎＂總是忙著寫部落格＂而把您排除在某些機會之外。在博士生圈圈裡，職業嫉妒常以質疑的形式破壞您的信心。＂為什麼要花時間在這上面？＂，＂為什麼不把[某研究]包括進來？＂，或者＂您為什麼沒有考慮[研究方法]？＂。這樣的提問當然會有幫助，但它也可能很討厭，把工作環境搞得烏煙瘴氣。
您很容易為另一個人的不良行為指責自己。記住，如果是有針對性的、重複的，那就是霸凌，所以如果某人一直問您問題，警告之後也沒有停止，那就不對了。我沒有處理職業嫉妒的好辦法。如果它越來越嚴重，最好的辦法是帶著您的球棒和球去別的地方玩，最好是找其他跟您沒有利害關係的成功人士。
太難又費時的工作
如果您有顯著的成就，擅長您的工作並有獨特的技能，人們會傾向於把他們最難的問題交給您。這讓人受寵若驚，一般來說是件好事。感覺自己是專家的感覺很好，大多數學者喜歡分享他們的知識。然而，解決複雜的問題是很耗時的，有時（經常）除了溫暖的、模糊的光芒之外，幾乎沒有直接的回報。
成功的人必須學會平衡幫助別人的時間和做自己事情的時間。特別是為人們視為「樂於助人」的女性來說是一個特別的陷阱，永遠處在花大把時間為人處理難題的窘境。我的觀點是，慷慨是上策，但設定界限也很重要。您可以輕鬆設定的界限之一是時間。如果有人想請我就我的領域中的一個一般主題提供建議，我通常會邀他吃午飯。這樣就可以一邊吃飯一邊進行有趣的談話，而不需要從工作日中抽出時間。如果人們用電子郵件向我提問，我基本上都會回答，但有時幾個星期都不會回答，而且我從不為對方不得不等待多長時間而道歉。時間是一份禮物，所以按照您自己的條件給予，若人們濫用它，就不要繼續給予。
能力高於地位
這對我來說是個特別棘手的問題。在這個領域工作了大約14年，擁有廣泛的理論和實踐知識的我。如果想的話，也許可以取代我上司的工作。然而，我處於一個指揮系統中，最終沒有做出重大決定。還在學習如何坐在巴士的後座。
在知識方面處於平等地位，但在權力方面卻不平等，這需要悉心處理。如果您的上司沒有安全感，他們可能會把您的建議當作批評；如果他過於自信，可能忽略您的建議。看著別人犯您知道可以避免的錯誤，會很難受。
我在一些監督關係中看到這個問題，學生是他們領域的長期從業者，而他們的監督者一生都在做學術。實踐者可能很難重視學術知識，反之亦然。仔細聆聽和相互尊重需要雙方的努力，而權力的差異會讓這件事變得很困難。
機會太多
還記得我說過的滾石和苔蘚嗎？成功孕育機會；運氣是機會與準備的結合。您得到的機會越多，就越幸運！雖然機會很好，但任何事情都有時間成本。當手邊上有很多機會時，可能很難確定優先次序。太多機會，會讓您做會使自己成功的事情的時間不足，隨著時間的推移，會破壞您的成功。
我的朋友傑森-唐斯（Jason Downs）曾有份工作，為銀行四處開車，評價房子以決定是否給人們提供貸款抵押房屋。他曾經說過一句睿智而真實的話：”我每週都會看到自己的夢想之家”。放棄機會的痛苦之一是擔心那個機會永遠不會再出現，但夢想的房子總是不止一間。如果您做得很好，而且其他人看到您做得很好，同樣的機會，或不同形式的機會，會再次出現，請在這點相信我。
這就是我最初列出的成功問題。您呢？您有更多的補充或對其中任何一個問題的見解嗎？請在評論中分享。
