博士生們，如果你遇到很糟糕的導師：例如導師收了很多研究生，無法指導你或是沒有足夠的時間指導你﹔又或許導師學術程度低，沒有能力指導﹔也有可能導師商業化氣息濃厚，見錢眼開，對學術不重視。那麼你的研究之路會非常辛苦，甚至會萌發換導師的念頭。今天就和大家聊聊這個話題。
換導師，真的能幫助研究人員嗎？筆者認為，換導師對研究人員幫助意義不大。除非你的導師去世或調職，除非你真的萬不得已。
有些人認為導師是萬能的，可以給你全方位的指點﹔還有很多研究生缺乏自信，認為研究的成功，取決於外因，取決於導師﹔ 此外還有研究人員們有可能很隨性，認為導師和項目，隨時可以換沒關系。但是研究和博士項目應該是深思熟慮後嚴肅的決定，研究生應該為自己的決定負責。“一日為師，終身為父”，是研究生應秉承的忠誠度。
不可否認，導師是你研究生涯息息相關的人，指導研究生專業閱讀、專業研究、撰寫畢業論文。對研究生學業建樹、事業發展起到至關重要的作用。但不排除有極少數的平庸導師會利用人，把研究生當作有手的工具，除了催促研究生做實驗交論文以外什麼也不會。一旦遇到這樣的導師，千萬不要茫然無措。也許你的導師也隻是個入門不久的新手，也許你的導師被你或別人高估了，也許你的導師是個責任心有待提高的人。那你就下決心自己努力吧！
一個研究生的成功與否，關鍵要靠自己。導師不稱職、導師不幫忙，表面看是研究生涯遇到的挫折，但如果你把困難和挫折看作是你研究生涯的一筆財富，如果研究生能在這樣的環境下有熱情、肯鑽研、重合作、能堅持。導師一定會給你學習和研究上支持的﹔也很可能與你和藹交流並建立父子或兄弟般的真摯感情。
不過，話得說回來，如果研究生遇到的導師實在太糟糕了，那就趁早理性和平的更換導師，早點離開他。但這真是無奈之舉。但願這樣的事情，和你的研究生涯擦肩而過，沒有交集。